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  2月17日，公司八屆一次職工代表大會在原首開集團會議室勝利召開。房地集團黨委副書記、工會主席、職工董事郭桂勇出席會議。預備會議由公司黨委書記、董事長井洪濤主持，正式會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席荀靜主持。76名職工代表及5名列席代表參加會議。

  廣大職工代表認真聽取了報告，并在隨后的分組討論中對報告中的內容進行了充分討論。經代表們審議，通過了《公司2021年度工作總結暨2019年至2021年公司回顧及2022年至2024年三年發展規劃綱要暨2022年工作計劃要點》《公司2021年安全生產工作總結及2022年安全生產工作計劃報告》《公司2021年財務收支執行情況與2022年財務收支預算的報告》《企業年金方案（實施細則）》《2022年經營業績管理辦法》《公司2022年－2024年度集體合同修改建議報告》《公司2022年工資專項集體合同的報告》《公司七屆四次職工代表提案回復的報告》等八項文件及《公司八屆一次職工代表大會決議》共九項文件；并聽取了《公司2021年度干部選拔任用情況工作報告》。

  會議指出:2022年，公司步入了新的發展時期，在新的一年里，公司各級黨員領導干部、經營班子、廣大職工隊伍要深刻把握新的三年規劃要求，立足核心工作，專攻主業，深化三大戰略落實，緊扣經營方針與任務目標，實現企業提升；整合優勢資源，加快轉型升級，強化風險防范，沉著應對挑戰，奮力拼搏，將公司主業建筑施工業務做大、做優、做強。堅持以黨建為引領，堅持目標導向、切實抓好改革發展重點，以更強能力、更高效率、更好成績，服務中央，為公司創新發展作出更大貢獻。希望廣大職工能夠乘勢而上，奮力拼搏，弘揚修一精神，不斷激發干事創業的奮斗精神，凝聚力量，建設“特色修一”。

  會議期間還根據首開集團有關要求，采取線上發送小程序方式對公司領導班子及班子成員進行了民主測評工作。

  郭桂勇同志對房修一公司過去三年的工作給予了充分肯定，并提出三點希望：一是要持續提高政治站位，全力落實首要政治任務；二是要把握機遇應對挑戰，實現規模和效益雙提升；三是要發揮工會橋梁作用，堅持發展依靠且惠及職工。

  最后，井洪濤同志充分肯定了公司過去三年各項工作取得的成績，在經濟大環境壓力較大的形勢下，公司的業績仍然能夠保持穩中向上，離不開全體職工的努力。對未來三年的目標中提到的一個核心、兩大重點，三大戰略，四項提升，要求公司各級管理人員，統一目標，統一思想，努力做到以下三點：一是要苦練內功，夯實實力。做好為中央服務工作，重點啟用、培養年輕同志，加固古建市場優勢，加強項目成本管理。二是要求新創變，優化整合機構，努力開拓市場業務，增加新技術、新產品的使用。三是要蓄勢待發，有充分的企業文化自信，把房修一公司的文化傳承好，把房修一公司的根基筑牢，不負各級領導干部和廣大職工的期望，在新的一年里更創佳績。