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4月28日下午，公司召開2024年合規聯席會暨合規管理體系宣貫會。公司領導班子成員、機關各部室合規負責人參加會議。會議由董事會秘書、經理辦公室主任翟媛主持。

會上，翟媛對2023年度合規管理工作開展情況、體系建設情況進行了總結，并針對2024年度合規管理工作任務進行了部署，同時對公司制定的合規相關制度進行宣貫解讀，明確了公司合規建設、內控更新與合同管理的自糾自查工作的具體要求，企業策劃部副部長張艷就內控體系建設自糾自查工作具體步驟、配套文件進行講解。

公司總經理陳長青提出了四點要求，一是要持續優化和更新公司適用的相關政策法規，切實保障合規管理體系平穩有序進行；二是要深化培訓內容，拓寬培訓范圍，確保全員合規意識普及與落實；三是要加強內控有效性審核，進一步加強合規管理體系與內控體系的聯系，同時采取更加嚴格的審核標準和程序，確保內部控制體系的有效性、時效性；四是要建立健全合規風險應對方案，及時發現和規避潛在風險，提高公司應對風險的能力。

下一步，公司將深化法治建設，規范經營行為和全員依法履職工作，著眼于合規重點領域和關鍵崗位，切實防控風險，為公司高質量發展提供有力保障和堅實力量。