會上，古建分公司黨支部書記、副經理楊森匯報了分公司落實全面從嚴治黨工作開展情況，經理黃威簡要介紹了分公司近兩年的生產經營情況。荀靜代表公司黨委介紹了公司落實全面從嚴治黨“兩個責任”的情況。與會人員結合自身實際和存在問題，圍繞調研主題提出意見和建議。
李想提出四點要求：一是要持續提高政治站位，以高度的政治自覺和行動自覺貫徹落實好上級決策部署；二是要勇于擔當作為，在工作中敢于擔當、善于作為，積極主動地承擔起自己的職責；三是要持續強化教育引導，常念“緊箍咒”、當好“婆婆嘴”，強化經常性廉潔提醒和警示教育；四是要加強自身建設，黨員領導干部和各級紀檢人員更要知紀守法，確保精準監督、精準執紀。
最后，龔億軍同志作講話，對于大家提出的意見建議逐一做了回應，希望大家能夠凝心聚力謀發展，齊心協力抓落實，并為職工成長成才創造機會和平臺，實現企業與職工的共同發展。他要求，一是基層黨組織和各級紀檢組織要下大力度做好宣傳教育工作。目前集團系統普通黨員和群眾職工違法、違紀現象占比較大，說明我們有些宣傳教育工作還存在不到位的地方，要進一步引導黨員干部、全體職工自覺在思想上劃紅線、行動上明底線；二是紀檢監察工作始終要圍繞企業中心任務開展，要以“企業強大、職工幸福”為目標，以廉潔文化固本培元，營造風清氣正的政治生態，為企業可持續發展保駕護航；三是基層黨組織要高度重視黨支部參與重大問題決策的規范性，嚴格落實民主集中制，執行好重大問題黨支部前置研究工作，強化責任意識、擔當意識和規矩意識，不斷提高參與重大問題決策水平。黨風廉政監督員要善監督、會宣傳，當好基層政策法規的宣傳員，群眾意見的聯絡員，確保全面從嚴治黨向基層“一公里”延伸。
李晶魁對調研組的蒞臨指導表示感謝。此次調研，不僅帶來了上級組織的深切關懷，更為公司下一步工作提供了指引。公司上下將以此次調研為契機，深化思想共識，凝心聚力，切實把會議精神和具體要求轉化為推動工作前進的動力和成效，奮力開創工作新局面。
古建分公司黨支部書記、副經理楊森，經理黃威，公司紀檢監察部工作人員及分公司部分黨員、群眾代表參加調研。
紀檢監察部
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