10月31日下午，房地集團黨委副書記、工會主席戴燕春、紀委書記李想帶隊到公司開展調研，并對全面從嚴治黨（黨建）工作情況進行檢查。房地集團工會副主席李靜，紀檢監察部部長陳榮，公司黨委書記、董事長陳長青，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席荀靜，房地集團團委書記、黨群工作部副部長趙旭陪同。會議由陳榮主持。
會上，荀靜匯報了公司2024年全面從嚴治黨工作開展情況，與會人員就企業文化傳承與創新發展、廉潔文化體系建設、監督教育廉政宣傳等方面進行了交流討論。李靜、陳榮、趙旭分別從如何開展好工會工作、紀檢工作、宣傳工作等方面提出意見建議。
李想表示，黨風廉政建設工作如何打通基層“最后一公里”工作，需要明確“一條線”、擔起“一份責”、織密“一張網”、杜絕“一陣風”。她指出，一是進一步強化基層黨組織書記“第一責任人”責任、領導班子成員“一崗雙責”責任的落實力度以及黨風廉政監督員宣傳監督職責，突出上下貫通的監督效能；二是專兼職紀檢監察干部要常敲“警示鐘”，在工作中不惜力不惜神不惜智，經常性的進行日常廉潔提醒和警示教育；三是各單位黨組織要將壓力層層傳導到位，保障基層紀檢委員和黨風廉政監督員切實發揮作用，助力全面從嚴治黨打通“最后一公里”；四是監督工作不是“一陣風”，不能出現“上熱中溫下冷”的情況，要把監督工作切實落實到基層一線，消除監督盲區，提高全體員工知底線、守紅線的廉潔意識。
戴燕春對公司全面從嚴治黨工作表示了肯定，同時圍繞黨建及工會工作提出意見建議，一是要運用好清單式管理開展工作。制度建設是清單式管理順利實行的前提，只有將制度全面、準確傳達到基層，再將其轉化為工作清單，才能提高工作效率，增強工作規范性和嚴謹性；二是要積極開拓創新。要緊密結合國家發展形勢，結合行業發展態勢，立足企業發展思路，同時結合企業和職工特點，建立具有特色的品牌活動，從而更好激發干事創業熱情；三是企業文化的傳承與發展需要進行高位統籌、上下聯動。要有明確目標、精心策劃，深入挖掘重點項目中的宣傳亮點，從而留下有價值、有意義的宣傳故事；四是要扎實推進職工隊伍建設工作。工會組織要充分發揮自身職能作用，用心服務職工。結合企業實際情況，多做“雪中送炭”之事，切實實行精準幫扶，同時開展特色文體活動，創造積極向上氛圍，促進職工隊伍更好為企業發展助力。五是要將廉潔文化教育與宣傳工作有機結合起來，不留盲區，確保宣傳全覆蓋。
荀靜表示，感謝房地集團領導和各部室對房修一公司工作提出的意見建議，接下來將積極主動思考和探索明年工作思路，做出新的嘗試。
陳長青表示，感謝房地集團檢查組對公司全面從嚴治黨工作的檢查和指導，我們會緊密結合實際工作，認真審視每一個工作環節。對于檢查中所發現的問題，將認真整改，進一步提升工作質量和效率。
公司黨群工作部部長趙曉娜，紀檢監察部部長趙茵，公司團委書記、人力資源部副部長鞏伊倫及工會畢洋參加調研。
黨群工作部
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