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12月19日下午，公司2018年第四季度中層管理骨干培訓(xùn)，在北京白云大酒店如期開展。本次培訓(xùn)再次邀請了范宸驛老師為公司中層管理骨干進(jìn)行專題培訓(xùn)。公司黨委副書記、總經(jīng)理霍永紅，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席徐朝暉，副總經(jīng)理、總工程師劉宇，各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層管理骨干及公司后備人才共80余人參加培訓(xùn)。會(huì)議由人力資源部副部長康宇主持。培訓(xùn)開始前，徐朝暉同志作了動(dòng)員講話。

本次培訓(xùn)以“管理創(chuàng)新思維”為主題，不同以往的是此次培訓(xùn)會(huì)場被布置成魚骨形，并將參會(huì)人員隨機(jī)分成9組，每組選出一位執(zhí)行官（隊(duì)長）、一位隊(duì)秘。為了活躍氣氛，設(shè)立了“氣氛組、服務(wù)組、決策組和記錄組”。大家懷揣好奇與期待，迅速進(jìn)入狀態(tài)，開始了這次培訓(xùn)。培訓(xùn)后半段設(shè)置了“行動(dòng)學(xué)習(xí)”環(huán)節(jié)，每個(gè)組都設(shè)立自己討論的命題，每一名組員都要參與討論并發(fā)表意見與建議，結(jié)合此次培訓(xùn)前準(zhǔn)備的道具，創(chuàng)作“討論成果海報(bào)”。在激烈熱情的討論中及充滿歡聲笑語的交流中，每組都制作了創(chuàng)新且特點(diǎn)鮮明的海報(bào)。范老師講到：“行動(dòng)學(xué)習(xí)”是創(chuàng)新型的學(xué)習(xí)形式，這種學(xué)習(xí)方式高效、簡單，對大家今后的個(gè)人成長和團(tuán)隊(duì)協(xié)作都會(huì)有很大幫助。創(chuàng)新管理觀念是企業(yè)從事經(jīng)營管理活動(dòng)的指導(dǎo)思想，體現(xiàn)了企業(yè)的思維方式，是企業(yè)管理創(chuàng)新的靈魂，企業(yè)要想在復(fù)雜多變的市場競爭中生存和發(fā)展，就必須首先在管理觀念上不斷創(chuàng)新。而要更新觀念，管理者必須打破現(xiàn)有心智模式的束縛，有針對性地進(jìn)行系統(tǒng)思維、逆向思維、開放式和發(fā)散式思維的訓(xùn)練，并通過綜合現(xiàn)有的知識、管理技術(shù)等，改進(jìn)和突破原有的管理理論和方法。

最后，徐朝暉同志作總結(jié)講話，她強(qiáng)調(diào)：公司人力資源部已經(jīng)舉辦四期中層管理骨干培訓(xùn)，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平，開闊管理思路，增強(qiáng)決策能力和綜合管理能力。希望每一名參會(huì)的中層干部及后備人才都能認(rèn)真消化這幾次培訓(xùn)所學(xué)，并運(yùn)用到今后的工作中去，為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。